지난 7월 24일, 호텔인네트워크와 <호텔앤레스토랑> 매거진이 앰배서더 아카데미에서 전/현직 호텔리어 및 주니어 호텔리어(호텔&관광 전공 대학생)들을 대상으로 프런트 오피스 운영 전산(PMS) 교육을 진행했다. 이틀에 걸쳐 진행된 이번 교육은 Hospitality IT 선도 기업인 (주)산하정보기술과 협력해 진행된 호텔 실무 교육으로서 취업이나 이직을 원하는 인재들에게 역량 강화와 취업의 기회를 제공하고 호텔업계는 실무에 적합한 인재상을 육성하고자 기획됐다. 모든 교육은 노트북 지참을 통해 실제 계정을 사용, 실습할 수 있도록 해 학생들의 호응을 이끌었다. 호텔 실무에 필수적인 프로그램 교육강연을 담당했던 ㈜산하정보기술 조은태 교육팀장은 “참가자들이 실질적인 업무를 경험해보지 않은 학생들로 다수 구성돼 프로그램에 사용되는 언어나 기능을 이해하는 데 있어 염려되는 부분이 있었지만, 높은 집중도와 의욕 넘치는 모습으로 잘 따라와 줬다.”면서 “일회성에 머무는 교육이지만, 호텔 실무에 필수적인 프로그램으로서 학생들이 이와 같은 경험을 갖게 됐다는 것에 의미가 있다.”고 말했다. 또한 “학생들에게는 장래 채용 시 이점이 될 수 있으며, 나아가 저희
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국내 호텔 서비스 산업의 글로벌 경쟁력 강화를 위한 우수 호텔 실무인력 교육기관을 선정, 육성하기 위해 한국관광공사에서 ‘2018 우수 호텔 아카데미’를 공모한다. 호텔 서비스 인력 양성기관을 사업 대상으로 2018년 12월까지 호텔 실무교육 프로그램 보급 및 확산을 위해 준비됐다. 공모자격으로는 호텔 서비스 실무 인력 양성 교육훈련 기관으로 호텔 서비스 분야 인력양성 교육훈련 기관 중 최근 3년 내 호텔 실무 인성 및 서비스 마인드, 어학교육 등 교과목 운영 실적 기관이어야 한다. 실무교육 프로그램 개발, 운영비 지원, NCS 교육과정 개발 및 운영 컨설팅, 취업지원 프로그램 운영, 공사 및 유관기관 채널을 통한 우수기관 홍보를 지원하며 지원금액으로는 총 8천만 원(선정 후 지원금 50% 지원, 사업 종료 시 잔금 50% 지원)이다. 우수 호텔아카데미 공모 및 선발을 통해 서류 및 현장심사를 진행 후 최종 결과 발표한다. 기관 컨설팅은 올 3월부터 11월까지로 중간평가는 6~7월 중에 실시한다. 선정 기관 대상 NCS 교육과정 전문가 컨설팅, 기관 역량 및 사업성과 평가를 중간점검 평가 후 여부를 결정한다. 최종 평가는 12월이며 정산 서류 접수 및